澳门新葡亰平台app

    索引号 736102/2019-00030 成文日期 2019-06-06
    公开方式 主动公开 发布机构 市城管执法局

    澳门新葡亰平台app印发《关于集中开展形式主义官僚主义专项整治行动的工作方案》的通知

    字体:[ ]

    机关各科室、执法支队,桃花源分局:

    《关于集中开展形式主义官僚主义专项整治行动的工作方案》已经局党组讨论通过。现予印发,请认真遵照执行。

    澳门新葡亰平台app

    2019年6月6日


    关于集中开展形式主义官僚主义专项整治行动的工作方案

    为认真贯彻落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委《关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》、市委办《关于集中开展形式主义官僚主义专项整治行动的工作方案》,抓好《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》落地见效,决定在我局集中开展形式主义官僚主义专项整治行动,并制定实施方案如下:

    一、工作任务

    (一)集中开展专项行动。紧扣“切口小、见效快、能落实、获得感强”原则,对标市委办《关于集中开展形式主义官僚主义专项整治行动的工作方案》,一项一项跟进落实,一个问题一个问题解决,抓一件成一件,迅速形成声势,确保“事事有着落、条条见成效”,使干部明显感受到“松绑减负”。

    (二)巩固提升整治成效。集中整治一段时间后,及时总结经验,巩固整治成果,对存在的薄弱环节和发现的问题进行分析研判,明确进一步整改目标、举措和时限;对须长期坚持的各项任务,进一步压实责任、健全机制,防止反弹回潮。

    (三)常抓不懈深化整治。及时学习宣传、贯彻落实中央、省委、市委关于整治形式主义官僚主义的最新决策部署,推进集中整治工作向深推进,抓长抓常、久久为功。

    二、组织领导

    建立局系统集中整治形式主义、官僚主义工作领导小组,由党组书记、局长杨学亮任组长,党组副书记、副局长宋立明任常务副组长,其他班子成员、副调研员、各下属单位负责人任副组长,各科室(支队)、纪工委、分局负责人为成员。局机关党委牵头,加强统筹协调,做好综合调度,局纪工委负责日常监督工作。

    三、工作步骤

    (一)研究部署阶段(2019年5月)

    对照市委办《关于集中开展形式主义官僚主义专项整治行动的工作方案》中的责任清单,结合我局工作实际情况,提出我局《关于集中开展形式主义官僚主义专项整治行动的工作方案》。各单位、科室(支队)对照《方案》,结合本职工作,梳理排查,及时列出问题清单,逐一明确责任主体。尤其是针对群众信访投诉反映、推进专项工作发现、上级通报移交等方面进行重点排查,找准、找实、找全本单位、本部门存在的形式主义、官僚主义问题,逐项梳理分析,要依据实际情况对问题进行分类,明确整改时限,落实整改工作。

    (二)整改落实阶段(2019年6月)

    各单位、科室(支队)对照查摆出的形式主义、官僚主义现象和问题,逐项进行整改。能够立行立改的,迅速整改到位;需要一段时间纠正的,倒排时序,对账销号。对城市管理行政服务对象反映强烈的问题,要聚焦重点,开展常态整治。各分管领导要带头落实整改方案,做到以上率下,主动整改纠正,其中涉及政务便民服务事项,应向社会公示,接受群众监督。

    (三)总结分析阶段(2019年7月初)

    对集中整治工作进行总结分析,把阶段性整治工作和反对“四风”的长期目标有机统一,巩固集中整治成果。针对问题整改落实情况搞好“回头看”。针对专项整治中发现的形式主义、官僚主义问题,分析研究问题发生的根源,堵塞管理漏洞,不断强化制度刚性约束,建立从源头上防范和减少形式主义、官僚主义问题发生的长效机制。

    四、工作要求

    (一)提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于作风建设的系列重要论述,把“四个意识”、“两个维护”的要求落实到集中整治形式主义、官僚主义的具体行动中去,提高站位抓整治,推动“基层减负年”落地见效,激励广大干部担当作为。

    (二)强化主体责任。党组成立集中整治形式主义、官僚主义工作领导小组,切实履行全面从严治党主体责任,党组

    书记负总责,班子成员自觉履行“一岗双责”,坚持以上率下,层层示范引领。各单位、科室(支队)严格责任要求和质量标准,对责任清单进行细化量化,明确时限要求、工作举措、责任领导和岗位职责,做到到岗到人。

    (三)务求整治成效。各单位、科室(支队)结合工作实际,仔细调查研究,严格责任要求和质量标准,敢于较真碰硬,对整治不到位、不符合要求的,严肃批评、责令整改,推进党员干部作风和单位风气持续转变。

    (四)加强督促检查。局纪工委将对集中整治工作开展情况进行督促检查,对在专项整治中受理的投诉问题,进行调查处理,调查处理结果在全局公开通报。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的,对相关责任人进行责任追究,一并追究分管领导的监管责任。

    附件: 关于集中开展形式主义官僚主义专项整治行动的责任清单

    附件

    关于集中开展形式主义官僚主义专项整治行动的责任清单

    责任清单

    牵头单位

    完成时限

    一、着力解决喊口号、装样子、搞变通等问题,不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署。

    1.对党中央、国务院重大决策部署,特别是习近平总书记的重要指示批示,省委、市委主要领导的指示批示,实行台账管理,坚持“马上就办”跟踪督办。

    办公室

    6月初前取得阶段性成果,并长期坚持。

    2.坚持稳中求进工作总基调。不提空洞的新口号、新思路,不提不切实际的目标、指标、任务、要求,并根据实际进行清理。

    办公室

    6月初前取得阶段性成果,并长期坚持。

    3. 严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》。对下级贯彻落实习近平总书记重要指示批示的报告,贯彻落实党中央和上级党组织决策部署情况的报告等,上级党组织要加强政治监督,严禁文过饰非、虚假报告。将贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》的情况,纳入向上一级党组织报告工作的内容,纳入党风廉政建设责任制考核、基层党建考核、

    重大决策部署专项督查、巡视巡察重要内容和绩效考核评估体系。

    人事科

    机关党委

    6月底前取得阶段性成果,并长期坚持。

    二、着力解决消极应付、事难办、新官不理旧账等问题,更好地联系群众服务群众。

    4.深入开展群众身边腐败和作风问题治理,起底一批群众反映强烈的问题线索,挂牌督办、直查直办。坚持和完善领导干部下访接访和领导信访件制度。

    办公室

    人事科

    6月底前取得阶段性成果,并长期坚持。

    5. 全面推行“一件事一次办”改革。深化“减证便民”改革行动,让群众办事“最多跑一次”,使更多事项实现不见面办理。完善“互联网+政务服务”建设,强化政务服务中心城管窗口“一站式”功能。

    行政审批服务办

    6月底前取得阶段性成果,并长期坚持。

    三、着力解决乱拍板、不担当、弄虚作假等问题,保障和服务经济社会发展。

    6.严格执行民主集中制,讨论决策“三重一大”事项,每个班子成员必须表明态度并记录在案。严格落实“一把手”末位表态制度。领导干部对分管范围内的请示事项必须签署明确、具体的情况。

    人事科

    6月初前取得阶段性成果,并长期坚持。

    7.发挥考核评价“指挥棒”作用。改进和完善基层党建考核、党风廉政建设责任制考核、科室和工作人员工作绩效考核,坚持考准考实。在干部使用中,充分运用考核评价成果,让担当由为者有位、消极无为者失位,切实保护干部干事创业的积极性。

    人事科

    机关党委

    6月底前取得阶段性成果,并长期坚持。

    8. 树立正确政绩观。对脱离实际的“形象工程”一律不子审批;对“造盆景”、假经验、假典型的一律零容忍;对请示报告工作、反映情况、巡视巡察整改、统计数据等欺上瞒下、弄虚作假的一律从严处理。

    各科室

    6月底前取得阶段性成果,并长期坚持。

    9. 完善谈话和函询工作办法。规范谈话和函询工作,发挥谈话和函询的积极作用,减轻干部不必要的心理负担。依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责。

    人事科

    6月底前取得阶段性成果,并长期坚持。

    四、着力解决学风漂浮文山会海、检查考核调研过多过频等问题,切实为干部松绑减负。

    10. 坚持马克思主义学风。抓严抓实党组理论学习中心组学习,防止搞形式、走过场,防止照本宣科。将力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容。

    机关党委

    人事科

    6月底前取得阶段性成果,并长期坚持。

    11. 发扬“短实新”文风。发文应当确有必要,可发可不发的坚决不发,确需发文的要简明扼要,确保2019年下发的文件持续下降。

    办公室

    6月初前取得阶段性成果,并长期坚持。

    12.少开会、开短会,提倡合并开会、套开会议。

    各科室

    6月底前取得阶段性成果,并长期坚持。

    13.加强扶贫领域作风建设。切实抓好扶贫领域突出问题的整改,强化扶贫资金和项目监管。

    人事科

    财务科

    6月底前取得阶段性成果,并长期坚持。

    14.强化污染防治责任。加强中央、省生态环保督察及“回头看”交办、反馈问题整改督导核查,严防表面整改、虚假整改、敷衍整改,防止污染反弹;坚决打好打赢污染防治攻坚战及“夏季攻势”,深入开展大气污染防治联防联控,统筹推进“一湖两水”生态环境综合整治;坚决落实生态环境保护部门监管责任。

    市容环卫管理科

    城乡垃圾管理办

    建筑垃圾管理办

    6月底前取得阶段性成果,并长期坚持。

    【打印本页】【关闭窗口】

    分享到:

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统