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索引号: CD008-20200408-000000 公开方式: 主动公开 所属主题: 部门文件
文 号: 公开范围: 面向社会 发文日期: 2020-03-17

澳门新葡亰平台app关于印发《2020年度党风廉政建设工作要点》的通知

来源: 发布时间:2020-03-17 16:00:28 【字体:

常城管〔2020〕15号

市园林绿化服务中心、市城市管理事务中心、常德火车站广场管理处,市灯饰管理处,局属各科室、执法支队,桃花源分局:

为贯彻落实十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、七届市纪委五次全会精神,经局党组研究,现印发《2020年度党风廉政建设工作要点》给你们,请认真落实并做好有关工作。   

 

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                            2020年3月17日


澳门新葡亰平台app2020年度党风廉政建设工作要点

 

2020年,我局党风廉政建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、七届市纪委五次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕局党组“打造最美城管人、扮靓醉美常德城”的总体目标任务,坚持党要管党、从严治党,在加强政治监督、加大惩治力度、一体推进不敢腐不能腐不想腐上聚焦发力,加强纪检监察干部队伍建设,推动党风廉政建设工作高质量发展,为推进城市管理各项工作提供坚强保障。

一、提高政治站位

(一)强化理论武装

1.结合党建学习,加强思想政治理论学习,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的学习,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作,创造风清气正的工作环境。

2.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,把党风廉政建设工作同主题教育问题整改结合起来,针对检视问题的落实整改情况,尤其是对中央、省委、市委明确的专项整治任务,一项项对照查摆,严肃查处在主题教育中发现的违纪违法问题。

(二)规范党内政治生活

3.严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度,用好批评和自我批评武器,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

4.进一步推进局党组理论学习中心组学习制度化、规范化,将中央、省、市纪委的纪律条例、规定、通报、典型案例等作为中心组学习的重要内容,推动党风廉政建设工作深入开展。

5.落实主要负责人在全局、分管领导在所在支部和下属单位主讲廉政党课的要求,充分运用廉政党课成果,推进局系统党风廉政建设工作向前发展。

(三)严明党的纪律

6.严明政治纪律。认真落实习近平总书记关于严明政治纪律的重要指示精神,围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对下级党组织和党员执行政治纪律情况的监督检查。

7.严明组织纪律。严肃请示报告等制度执行情况,落实单位重大事项、学习考察活动向纪检部门报备制度,严格执行领导干部重大事项报告制度,严格执行工作人员出入境、婚丧喜庆事宜报告制度,确保纪律刚性约束。

8.深化纪律教育,持续开展党章党规党纪教育、警示教育、廉洁自律教育,通过学习讲座、报刊杂志、微信公众号、局网站等途径,加大纪检工作宣传力度,让各级党员干部形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。

9.严格制度执行。严格执行廉洁自律准则、党纪处分条例、问责条例和党内监督条例,把风险排查、风险防控与准则条例、党纪党规结合起来,做到顺应形势要求,体现纪律特色。

二、落实主体责任

(一)加强党风廉政建设工作组织领导

10.成立党风廉政建设工作领导小组,召开年度党风廉政建设工作会议,党组会确保每个季度不少于一次研究党风廉政建设工作,把落实反腐倡廉建设任务与开展各项城管工作结合起来,做到统一部署、统一落实、统一考核。

11.严格落实《关于建立党风廉政建设主体责任清单化管理制度的实施办法》的规定,对落实责任清单任务搞形式、走过场的,严肃追究相关责任人责任。

 12.签订2020年度党风廉政建设责任书,深入开展岗位廉政风险防控,全面履行各项职责,形成上下共同参与党风廉政建设工作的良好局面。

(二)落实重大决策议事制度

13.严格遵守党组织议事规则,落实主要负责人“五个不直接分管”“末位表态”等制度,做好党组织会议的实时记录,确保有据可查、有据可依。

14.坚持重大问题集体决策制度,对“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用)等事项,按照《关于落实民主集中制原则的实施意见》,必须经党组会议讨论研究决定,确保领导班子议事和决策的民主化和规范化。

15.强化“三重一大”事项跟踪督办和动态报备机制,确保局党组的决策部署落到实处。

(三)完善内部管理制度建设

16.一体推进“三不”机制。按照市纪委“一体推进‘三不’机制,着力巩固发展反腐败斗争压倒性胜利”工作要求,局党组将切实履行监督责任、加强制度机制建设,加强以案明纪、以案促改的纪律教育,形成“不敢腐、不能腐、不想腐”良好工作局面。

17.建立健全和完善重点工作责任制、机关和下属各单位财务管理制度、考勤请销假制度、干部绩效考核制度,严格执行中央八项规定精神要求,按照规定标准和程序执行公务开支、工会开支。

18.结合机构改革工作的推进,完善工作人员设岗定责制度,坚持做到用制度管权、管事、管人,不断加大从源头上防治腐败力度。在机构和人事改革中,严格遵守选人用人程序和纪律,严肃查处在选拔任用过程中出现的违纪问题。

19.完善公职人员廉政档案管理,做到制度建到岗、责任落到人、风险防到位。

20.积极推进事业单位公务用车改革工作,完善《公务用车管理规定》,严格执行公务用车管理规定,严肃查处超范围用车和公车私用行为。

三、强化作风建设

(一)集中整治形式主义、官僚主义

21.优化营商环境。坚持问题导向,开展自查自纠,对贯彻落实市委、市政府重大决策部署和局重点工作任务“见事迟、反应慢”、执行各项制度规定过程中“打折扣、做选择、搞变通”、服务群众时“门好进、脸好看、事难办”、“最多跑一次”不能落地的问题、处理群众投诉消极应付和推诿扯皮等各类问题严格执纪问责,坚决防止上有政策、下有对策,坚决防止有令不行、有禁不止,确保政令畅通。

22.规范行政行为。认真贯彻落实局党组“强、转、树”活动要求,努力提高城管执法队伍整体形象,持续推进“721”工作法,转变执法理念,遵守执法纪律,规范执法流程,办案时用执法纪录仪全程录像,推行行政执法“四项制度”的相关要求。严肃查处在行政执法、行政许可、行政管理等行政行为中收受或变相收受管理服务对象财物微腐败问题。

23.做好谈心谈话工作。充分发挥运用好监督执纪“第一种形态”,持续释放全面从严信号,坚持从严管理和监督党员干部,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

(二)做好专项整治工作

24.严格按照市纪委监委要求开展各类专项整治工作,特别是针对机构改革后出现的新情况,经常性开展日常监督,及时受理投诉举报,及时督促整改到位,严肃追究相关责任单位和责任人的责任。

25.在派驻纪检组、市直纪工委的指导下,机关纪委认真做好“三项监督”,即监督党组会决策部署落实情况、监督局务会议定事项执行情况、监督各项规章制度落实情况。

26.适时开展作风纪律检查,对检查发现的问题进行通报,督促整改。将作风纪律检查同传统节假日纠“四风”监督检查相结合,始终保持全面从严治党的高压态势。

(三)做好巡察、审计整改工作

27.去年市委对我局的城市管理事务中心、园林绿化服务中心进行了巡察,要把巡察整改作为一项重大政治任务切实抓紧抓好,以思想到位、责任到位、措施到位的态度和求真务实、敢抓敢管的作风,做好巡察反馈问题的整改落实。

28.自今年2月13日起,市审计局对我局2018年至2019年度收支情况进行审计,全体党员干部要遵守审计纪律,积极配合审计工作,对审计指出的问题不回避、不推脱,以审计意见为鞭策,举一反三,深挖细找,不断完善制度,不断扩大审计成果

(四)加强纪检队伍建设

29.按照有关规定,完成机关纪委的专职(兼职)工作人员调整,帮助局系统纪检部门解决人员力量配备、经费保障等方面的问题。

30.每季度组织召开城管系统纪检监察工作会议,研究部署党风廉政建设工作并形成工作制度,督促和保证机关纪委对本系统违纪案件的调查处理。

31.支持纪检工作人员参加业务培训和经验交流活动,为落实好本单位党风廉政建设主体责任提供保障。


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